Консультант плюс лого

Ежедневные новости от Главной Книги (04.10.2016)

Опубликовано: 04.10.2016
Выговор работнику можно объявить за грубость по отношению к клиентам и коллегам
По мнению Минтруда, грубость и резкие высказывания работника в адрес клиентов и коллег могут быть приравнены к нарушению трудовой дисциплины. Следовательно, работодатель вправе применить к сотруднику-хаму дисциплинарное взыскание.
Источник: Письмо Минтруда от 16.09.2016 № 14-2/В-888
Правда, для этого нормы рабочего этикета должны быть закреплены в правилах внутреннего распорядка, трудовом договоре или ЛНА.
В случае, если в одном из этих документов прописано, что использовать грубые и резкие выражения при общении с клиентами и коллегами недопустимо, и работник ознакомился с корпоративными правилами вежливости под роспись, дисциплинарное взыскание за «крепкое словцо» будет совершенно законным.
Напомним, что Трудовой кодекс предусматривает три вида дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником трудовых обязанностей. Работодатель вправе сделать провинившемуся работнику замечание, объявить выговор и даже уволить по соответствующим основаниям.
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news

4-ФСС за 9 месяцев: новый формат, новый бланк, новый ключ
Соцстрах утвердил новый формат для сдачи расчета 4-ФСС в электронном виде. Направлять электронный расчет по обновленному формату нужно начиная с отчетности за 9 месяцев.
Источник: Приказ ФСС от 29.09.2016 № 386 http://fss.ru/files/220034/Prikaz_386.pdf
Требования к формату файла приведены в соответствие с бумажной формой 4-ФСС. Напомним, что в бланк расчета изменения были внесены Приказом ФСС от 04.07.2016 № 260 http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=202142#0.
Вместе с новым форматом были заново утверждены форматно-логические соотношения расчета.
Кстати, перед отправкой электронной отчетности в ФСС не забудьте обновить сертификат ключа http://glavkniga.ru/news/4843 проверки подписи уполномоченного лица Фонда для шифрования и проверки квитанции. Новый сертификат применяется с 16.09.2016 года и скачать его можно на сайте Соцстраха http://fss.ru/uc/.
Не забудьте, что работодатели, сдающие расчет 4-ФСС на бумаге, должны отчитаться перед Фондом за 9 месяцев не позднее 20 октября http://glavkniga.ru/timeline/o_3_675. Крайний срок для сдачи электронных расчетов — 25 октябряhttp://glavkniga.ru/timeline/o_38_671.

Налоговый статус работника может подтвердить не только загранпаспорт
Загранпаспорт с отметками таможни – основной документ, на основании которого можно определить, является ли работник налоговым резидентом РФ. Но это не единственный способ выяснить резидентский статус сотрудника.
Источник: Письмо ФНС от 06.09.2016 № ОА-3-17/4086http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=160854#0
Может случиться так, что работник не может представить работодателю свой загранпаспорт, т.к. документ был потерял или украден.
В этом случае в НДФЛ-целях для подсчета календарных дней нахождения физлица в РФ могут использоваться иные документы.
По мнению Налоговой службы, подтвердить резидентский статус сотрудника могут сведения из табеля учета рабочего времени, данные миграционных карт, а также документы о регистрации по месту жительства (пребывания).
Напомним, что «физик» считается налоговым резидентом РФ, если он фактически находится в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. По общему правилу доходы, полученные физлицом от российских источников, облагаются НДФЛ по ставке 13%, если получатель дохода – резидент РФ. И по ставке 30% — для нерезидентов.
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news

Личный кабинет физлица: на бумаге документы не дублируются
Пользователям личного кабинета физического лица (ЛК ФЛ) на сайте ФНС больше не будут высылать налоговые документы в бумажном виде, если только они не подадут отдельное уведомление о необходимости их получения. На вопросы ГК о пользовании личным кабинетом отвечает представитель ФНС:http://glavkniga.ru/news/4889


Все материалы рубрики «Наши новости»

Прокомментировать


© 1993-2017 «Компьютер Инжиниринг»
344018, г. Ростов-на-Дону, ул. Текучёва, д. 234, 4‒й этаж
Тел./факс: (863) 300‒12‒01
Оставить отзыв
×