Консультант плюс лого

Ежедневные новости от Главной Книги (07.10.2016)

Опубликовано: 07.10.2016
Трудинспекция будет проверять «умеренно рискованных» работодателей раз в 5 лет
Минтруд подготовил законопроект http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch?type=ListView#npa=55496, который вводит риск-ориентированный подход при планировании трудовых проверок.
Предполагается, что работодателей разделят на группы в соответствии с категориями риска. Всего таких групп будет шесть. Для каждой из риск-категорий будет установлена своя периодичность плановых проверок:
– работодателей с чрезвычайно высокой категорией риска будут проверять один раз год;
– с высокой категорией риска – один раз в 2 года;
– с категорией значительного риска – раз в 3 года;
– с категорией среднего риска – не чаще чем один раз в 4 года;
– с категорией умеренного риска – не чаще чем один раз в 5 лет;
– работодателям, которым будет присвоена категория низкого риска, плановые проверки трудинспекции не грозят вовсе.
Читать далее: http://glavkniga.ru/news/4908

Договор займа расторгнут – заимодавцу больше не нужно включать проценты в доходы
Организация-заимодавец не должна начислять проценты по долговому обязательству и учитывать их в «прибыльных» доходах с момента расторжения договора займа. Причем не важно, в каком порядке был расторгнут договор.
Источник: Письмо Минфина от 12.09.2016 № 03-03-06/1/53127http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=161061&div=FIN&dst=100001%2C0&rnd=0.07859039194945927#0
Как известно, в случае, когда договором займа (или другим аналогичным договором) предусмотрена уплата процентов, сумма начисленных процентов включается компанией, выдавшей заем, во внереализационные доходы. Причем, если срок действия договора приходится более чем на один отчетный (налоговый) период, процентный доход признается полученным и учитывается в базе по налогу на прибыль на конец каждого месяца соответствующего отчетного (налогового) периода, независимо от фактической даты получения денег от заемщика.
Т.е. основанием для начисления в налоговом учете процентов является действующее долговое обязательство.
А если договор расторгнут и долговое обязательство прекращено, то причин начислять проценты больше нет. И каким образом был расторгнут договор (во внесудебном порядке или по решению суда), значения не имеет.
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news

Справка о среднем заработке: утверждена рекомендуемая форма
Минтруд разработал рекомендуемую форму справки о среднем заработке за последние три месяца. Такая справка, полученная на последнем месте работы, нужна безработному гражданину для постановки на учет на бирже труда.
Источник: Письмо Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=205396&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.8221200837458532#0
Согласно рекомендациям трудового ведомства в справке должны содержаться следующие сведения:
– наименование работодателя (предприятия, организации, воинской части и т.д.), выдавшего справку;
– средний заработок за последние 3 месяца цифрами и прописью;
– данные о продолжительности оплачиваемой работы (службы) за последние 12 месяцев, а также сведения об условиях работы (полном или неполном рабочем дне);
– информация о наличии в течение последних 12 месяцев, предшествующих увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы (таких как отпуск без сохранения зарплаты, время простоя, временная нетрудоспособность, в т.ч. по беременности и родам и другие);
– основание выдачи справки (лицевые счета, платежные документы);
– подписи руководителя и главного бухгалтера организации.
Впрочем, даже если бывший работодатель составит справку не по рекомендуемому образцу, а в произвольной форме, Служба занятости все равно ее примет. При условии, что в документе будут содержаться все необходимые сведения для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице.
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news

Коэффициент-дефлятор для ЕНВД на ближайшие три года: к чему готовиться
Минфин опубликовал проект закона http://regulation.gov.ru/projects#npa=53241, устанавливающего величину коэффициента-дефлятора для «вмененки» сразу на три следующих года – с 2017 по 2019 гг.
Согласно проекту, финансовое ведомство запланировало постепенное, но неуклонное повышение коэффициента-дефлятора.
Так, предполагается, что в 2017 году этот показатель будет равен 1,891, в 2018 – 1,982, а в 2019 – 2,063.
Напомним, что повысить коэффициент-дефлятор для ЕНВД хотели уже в 2016 году. И даже был принят соответствующий документ, устанавливающий этот показатель на уровне 2,083. Однако это неприятное для «вмененщиков» повышение практически сразу было отменено. В итоге коэффициент-дефлятор на 2016 годhttp://glavkniga.ru/situations/k500898 был утвержден в размере 1,798.

СЗВ-М за сентябрь: если сдаете в электронном виде, лучше использовать новый формат
Крайний срок сдачи сведений о каждом застрахованном по форме СЗВ-Мhttp://glavkniga.ru/situations/k501081 за сентябрь – 10 октябряhttp://glavkniga.ru/timeline/o_45_715.
В форме укажите СНИЛС, ф.и.о., а также, если вам известен, ИНН каждого физлица, с которым в сентябре либо был заключен, либо продолжал действовать, либо был прекращен:
– трудовой договор;
– ГПД на выполнение работ/оказание услуг (договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства).
Читать далее: http://glavkniga.ru/news/4904


Все материалы рубрики «Наши новости»

Прокомментировать

 
заказ документа
задать вопрос
◌ 300‒12‒10
8 (800) 200‒12‒10
Оставить отзыв




ПРАВОВЫЕ РЕСУРСЫ


Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
© 1993-2016 «Компьютер Инжиниринг»
344018, г. Ростов-на-Дону, ул. Текучёва, д. 234, 4‒й этаж
Тел./факс: (863) 300‒12‒01
Оставить отзыв
×