Консультант плюс лого

Новости от Главной книги (08.11.2017)


Компания отказалась от взыскания с работника суммы недостачи: что с НДФЛ и взносами
При выявлении недостачи по вине работника, виновный сотрудник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Впрочем, работодатель вправе отказаться от взыскания. В этом случае у работника не возникает дохода, облагаемого страховыми взносами и НДФЛ.
Источник: Письмо Минфина от 20.10.2017 № 03-04-06/68917
Дело в том, что конкретный размер причитающегося к возмещению работником ущерба устанавливается самим работодателем. Если работодатель решил, что виновный ему ничего не должен, размер взыскания (экономической выгоды от прощенного долга) равен нулю, а значит начислять НДФЛ просто не с чего.
Что касается страховых взносов, то НК установлено, что объектом обложения взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц. Поскольку при отказе от взыскания с виновного работника суммы недостачи работодатель не производит никаких выплат, то объекта обложения взносами не возникает.
Новости для бухгалтера на сайте

Оплата проезда из прерванного отпуска облагается НДФЛ
В связи с производственной необходимостью и с согласия сотрудника работодатель вправе отозвать его из отпуска. При этом, если недогулявший сотрудник поедет от места проведения отпуска к месту работы за счет работодателя, у него возникает облагаемый НДФЛ доход.
Источник: Письмо Минфина от 20.10.2017 № 03-04-06/68852
Как известно, от обложения НДФЛ освобождаются все виды компенсационных выплат, установленных действующим законодательством. Однако ни в ТК, ни в иных законодательных актах нет положений, устанавливающих обязанность работодателя возмещать работнику стоимость проезда от места проведения отпуска до места работы и обратно в случае отзыва сотрудника из отпуска.
А поскольку оплата работнику дороги из отпуска не обязанность работодатель, а его собственная инициатива, освобождение от НДФЛ в отношении дорожных сумм в этом случае не применяется.
Новости для бухгалтера на сайте

Квартальная премия: в НДФЛ-целях дата приказа значения не имеет
При выплате премий по итогам работы за квартал НДФЛ нужно перечислить на следующий день после перечисления премиальных сумм на банковский счет работника или выдачи денег из кассы.
Источник: Письмо Минфина от 23.10.2017 № 03-04-06/69115
Дело в том, что в НК нет положений, позволяющих определять дату получения дохода в виде премий как последний день месяца, которым датирован приказ о премировании. Поэтому, по мнению Минфина, в целях НДФЛ датой получения дохода в виде квартальной премии считается день ее выплаты.
Кстати, аналогичный порядок применяется и при выплате единовременных «трудовых» премий, а также премий по итогам работы за год. Причем даже в случае, когда годовая премия выплачивается досрочно.
Обратите внимание, что в отношении «трудовых» премий по итогам месяца дата получения дохода определяется в том же порядке, что и при выплате зарплаты. Т.е. в НДФЛ-целях такой премиальный доход считается полученным работником в последний день месяца, за который он начислен.

Заполнение 6-НДФЛ: налоговики рассказали, как делать не нужно
ФНС подготовила перечень самых распространенных ошибок при заполнении формы 6-НДФЛ. Список получился внушительный – 26 пунктов.
Источник: Письмо ФНС от 01.11.2017 № ГД-4-11/22216@
Так, основная ошибка в годовых 6-НДФЛ – расхождение показателей расчета с суммарными данными справок 2- НДФЛ (сумма начисленного дохода, количество физлиц).
Также работодатели зачастую не соблюдают установленный порядок заполнения расчета: заполняют раздел 2 нарастающим итогом, а раздел 1, напротив, поквартально (хотя должно быть наоборот).
Среди прочих ошибок:
– по строке 020 «Сумма начисленного дохода» указываются доходы, полностью не подлежащие обложению НДФЛ;
Читать далее

Когда платить НДФЛ с досрочной годовой премии
Недавно мы рассказывали о письме Минфина, в котором разъяснялось, что в НДФЛ-целях датой фактического получения премий по итогам работы за год, считается день выплаты «премиального» дохода (перечисления на банковский счет работника или выдачи из кассы). Правда речь в письме шла о случае, когда премия выплачивается уже после окончания года, за который она начислена. А ведь может быть и по-другому.
Читать далее


Прокомментировать

 
заказ документа
задать вопрос
300‒12‒10
8 (800) 200‒12‒10
Оставить отзыв


Интервью управляющего Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Татьяна Рагель.




ПРАВОВЫЕ РЕСУРСЫ


Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
© 1993-2017 «Компьютер Инжиниринг»
344018, г. Ростов-на-Дону, ул. Текучёва, д. 234, 4‒й этаж
Тел./факс: (863) 300‒12‒10
Оставить отзыв
×