Консультант плюс лого

Новости от Главной книги (15.12.2016)

Опубликовано: 15.12.2016

НДФЛ с увольнительных выплат: необлагаемый лимит применяется не всегда
По общему правилу, выплаты, связанные с увольнением работника (кроме компенсации за неиспользованный отпуск), освобождаются от обложения НДФЛ в пределах трехкратного размера среднемесячного заработка (для «северян» — шестикратного размера). Однако это относится не ко всем увольнительным суммам.
Источник: Письмо Минфина от 23.11.2016 № 03-04-06/69183
По мнению Минфина, необлагаемый лимит применяется только в отношении выплат, предусмотренных частями первой и третьей ст. 178 Трудового кодекса. В частности, при выплате выходного пособия в связи с ликвидацией компании либо сокращением штата или численности, а также в связи с расторжением договора по определенным основаниям (например, при увольнении из-за призыва на военную службу).
Кроме этого, не подлежат обложению НДФЛ в пределах уставленного лимита увольнительные выплаты, установленные коллективным договором.
Во всех прочих случаях суммы, выплачиваемые работнику при увольнении, облагаются НДФЛ в полном объеме.
Новости для бухгалтера на сайте http://glavkniga.ru/news

Лимиты по работникам-иностранцам на 2017 год уже утверждены
Работодателям, ведущим деятельность в сфере перевозок, придется сократить количество иностранных сотрудников.
Источник: Постановление Правительства РФ от 08.12.2016 № 1315
Допустимая доля работников-иностранцев, трудящихся в разных отраслях российского бизнеса, ежегодно пересматривается.
Согласно лимитам, установленным на 2017 год, компаниям, деятельность которых связана с автомобильным грузовым транспортом, разрешено иметь в штате не более 30% иностранных работников (сейчас для них максимально допустимая доля иностранцев в общей численности персонала – 35%). В области сухопутного пассажирского транспорта лимит снижен с 40% от общей численности работников до 30%.
Читать далее: http://glavkniga.ru/news/5127

Надбавки по взносам «на травматизм»: для увеличения тарифа появились новые основания
Внесены изменения в правила установления скидок и надбавок к тарифам взносов «на травматизм». Теперь надбавки будут устанавливаться, в т.ч. если в предшествующем финансовом году на предприятии был несчастный случай со смертельным исходом.
Источник: Постановление Правительства РФ от 10.12.2016 № 1341
Правда, есть оговорка: надбавка назначается в случае, если такой фатальный инцидент был массовым (пострадало 2 человека и более) и произошел он не по вине третьих лиц.
В такой ситуации надбавка рассчитывается на очередной финансовый год с учетом количества погибших.
Новый порядок вступает в силу с 25.12.2016 года.
Новости для бухгалтера: http://glavkniga.ru/news

Вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида: сумма зависит от группы инвалидности
Размер стандартного «детского» вычета определяется в зависимости от очередности появления ребенка на свет, а также от наличия или отсутствия у него инвалидности. Причем повышенный «инвалидный» вычет положен родителям детей-инвалидов I и II групп.
Источник: Письмо Минфина от 21.11.2016 №03-04-05/68592 
Как известно, право на стандартный вычет по НДФЛ имеют родители (в т.ч. приемные), опекуны и попечители, на обеспечении которых находится ребенок в возрасте до 18 лет или учащийся-«очник» в возрасте до 24 лет.
«Детские» вычеты предоставляются в следующих размерах:
— по 1400 рублей – на первого и второго ребенка;
— по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка;
— 12 000 рублей — на ребенка-инвалида I или II группы, если вычет предоставляется родителю, супругу родителя или усыновителю (6000 рублей — для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга приемного родителя).
Если ребенку присвоена III группа инвалидности, то вычет по НДФЛ в отношении такого ребенка составляет 1400 или 3000 рублей (в зависимости от того, каким по счету является этот ребенок).
Читать далее: http://glavkniga.ru/news/5125


Все материалы рубрики «Наши новости»

Прокомментировать


© 1993-2017 «Компьютер Инжиниринг»
344018, г. Ростов-на-Дону, ул. Текучёва, д. 234, 4‒й этаж
Тел./факс: (863) 300‒12‒01
Оставить отзыв
×