Консультант плюс лого

Новости от Главной книги (24.11.2016)

Опубликовано: 24.11.2016

Невыплата зарплаты – повод для внеплановой трудовой проверки
Правительство РФ дополнило перечень оснований для назначения внеплановых проверок, проводимых трудинспекцией.
Источник: Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213
Согласно обновленной редакции Положения о федеральном госнадзоре за соблюдением трудового законодательства, внеплановая проверка может быть назначена в случае, если в трудинспекцию поступит заявление (обращение) гражданина о зарплатных нарушениях работодателя.
Таких как:
– невыплата или неполная выплата заработной платы в установленный срок;
– установление зарплаты в размере меньшем, чем это предусмотрено трудовым законодательством.
Напомним, что согласно ТК месячная зарплата работника не может быть меньше федерального МРОТ.
Действующий в настоящий момент минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 7 500 рублей.

Возмещение морального вреда бывшему работнику: начислять ли НДФЛ
Если компания выплатила своему бывшему сотруднику денежную сумму в качестве возмещения морального вреда, причиненного профзаболеванием, с этой суммы следует исчислить НДФЛ.
Источник: Письмо Минфин от 11.11.2016 № 03-04-05/66167
Как известно, от обложения НДФЛ освобождаются все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат.
Трудовой кодекс обязывает работодателей возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Как видим, все эти положения регулируют порядок возмещения морального вреда действующим работникам. Следовательно, в случае, когда организация возмещает моральный вред бывшему сотруднику, освобождение от НДФЛ в отношении полученного физлицом дохода, по мнению Минфина, не действует.
Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news

Оценка квалификации: установлен порядок проведения
Правительство РФ определило, как центры оценки квалификации будут проводить профессиональные экзамены для выяснения уровня квалификации работников и соответствия их навыков и знаний профстандартам.
Источник: Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204
Квалификационный экзамен может проводиться как по инициативе соискателя за счет его собственных средств (или на деньги иных физических и/или юридических лиц), так и по направлению работодателя и за его счет.
Для прохождения экзамена соискатель должен представить в центр оценки квалификации следующие документы:
– заявление о проведении профэкзамена;
– копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
– иные документы, необходимые для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации.
Сдать документы можно как в бумажном, так и электронном виде.
Читать далее: http://glavkniga.ru/news/5063

Желающие перейти на УСН с 2017 года могут подать уведомление в ИФНС
Предельная величина дохода за 9 мес. 2016 года, позволяющая перейти на УСН с 01.01.2017, составляет 59,805 млн. руб. (45 млн. руб. х 1,329). Если ваш доход не превышает этой суммы и вы собираетесь работать в 2017 году на упрощенке, сдайте уведомление по форме № 26.2-1. Крайний срок – 9 января, так что времени еще много.
Лучше пока не торопиться и отложить подачу уведомления на конец года. Тогда вы сможете учесть все обстоятельства, влияющие на выбор объекта налогообложения на УСН, да и на выбор налогового режима–2017 вообще.
Читать далее: http://glavkniga.ru/news/4914


Все материалы рубрики «Наши новости»

Прокомментировать

 
заказ документа
задать вопрос
◌ 300‒12‒10
8 (800) 200‒12‒10
Оставить отзыв


Интервью управляющего Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Татьяна Рагель.




ПРАВОВЫЕ РЕСУРСЫ


Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
© 1993-2016 «Компьютер Инжиниринг»
344018, г. Ростов-на-Дону, ул. Текучёва, д. 234, 4‒й этаж
Тел./факс: (863) 300‒12‒01
Оставить отзыв
×