Консультант плюс лого

Особенности работы в выходные и праздники – разъяснения в КонсультантПлюс


Если вы привлекаете работников организации к работе в выходной, проверьте, по всем ли правилам вы это делаете. Все нюансы трудового законодательства о работе в выходные и праздники рассмотрены в Готовых решениях в системе КонсультантПлюс.

Из материалов вы узнаете:

– как привлечь работников к работе в выходной день;

– кого нельзя привлекать к работе в выходной;

– какие компенсации полагаются работнику за работу в выходной;

– как оформить дежурство в выходные дни;

– можно ли привлекать работников к участию в субботнике;

– как перенести рабочий день на выходной и др.

В каждом Готовом решении – подробный ответ на вопрос, есть ссылки на нормы законодательства и образцы заполнения необходимых документов (уведомлений, согласий, заявлений и др.).

Для поиска информации укажите в Быстром поиске интересующий вопрос. Например, по запросу “работа в выходной” вы найдете Готовое решение “Как привлечь работников к работе в выходной день”, где собрана вся основная информация о том, кого можно, а кого нельзя привлекать к работе в выходные и праздники, и как это правильно сделать,

Если система КонсультантПлюс у вас еще не установлена, вы можете получить бесплатно полный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня.

 


Прокомментировать

 
заказ документа
задать вопрос
333‒0‒264
8 (800) 511‒9‒264
ВЫПУСКИ ГАЗЕТЫ
"КОНСУЛЬТАНТ ПО-РОСТОВСКИ"
© 1993-2019 «Компьютер Инжиниринг»
344002, ул. Красноармейская, д.170/84, 4 этаж
Тел./факс: (863) 333‒0‒264
Оставить отзыв
×